No dia 30 de agosto, os alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Logística e Marketing, participaram da Aula Magna da Escola de Negócios, no anfiteatro do campus I da UniFAJ. Com foco no mercado de trabalho, os colaboradores das empresas multinacionais, ABBOTT, IBM e Google, palestraram para os discentes mostrando o que as grandes organizações estão buscando em seus profissionais.
O Vlademir Bastos de Carvalho, diretor comercial do Abbott Laboratories que é uma indústria norte-americana de produtos farmacêuticos e de cuidados com a saúde, presente em mais de 150 países, deu dicas aos estudantes sobre como se comportar em processos seletivos, considerando a parte fundamental em uma entrevista. “As organizações precisam de protagonistas e não de vítimas. Se eu tivesse que dar uma dica de como se preparar para esse futuro das organizações que vamos enfrentar transformações, seria protagonismo, se empoderar e ser dono da sua carreira, cuidando e tornando-se responsável por ela”, pontou.
Na sequência a Alcely Strutz Barroso, que é diretora de Cidadania Corporativa da IBM Brasil, destacou as mudanças que sofremos devido a evolução da tecnologia. “Vivemos em um mundo sem precedentes. A tecnologia vem para fazer as coisas repetitivas enquanto o ser humano foca nas coisas mais legais como a interação, porque o nosso diferencial dos outros animais é ser pensante. E queremos nas nossas empresas pessoas que saibam se relacionar e que venha com ideias”, destacou.
Finalizando a noite, o executivo da Google for Education, Rodrigo Vale, apresentou uma pesquisa que a empresa realizou, sendo a seguinte: Perguntaram aos grandes CEO’s do mundo quais as principais habilidades que buscam nos profissionais atualmente e o top três, foi saber solucionar problemas, saber se comunicar e capacidade de trabalhar em equipe.
Depois de trazer esses dados, Rodrigo parabenizou a UniFAJ pela metodologia de ensino. “O projeto que vocês estão fazendo aqui é fantástico e vocês (alunos) tem uma educação totalmente diferenciada”.
